„Ich berate und unterstütze Stellensuchende im Bewer-
bungsprozess individuell
und passgenau. Denn Ihre Arbeitszufriedenheit liegt
mir ebenso am Herzen wie Ihr berufliches Voran-
kommen.“ Petra Oerke
Bewerbungsservice
FAQ / Tipps
1. An welche Personen richtet sich Ihr Service?
2. Kann ich mich auf Ihre Diskretion verlassen?
3. Wie kann ich mich bei verschiedenen Unternehmen auf gut Glück bewerben?
4. Den Lebenslauf habe ich schon - erstellen Sie auch nur ein neues Anschreiben?
5. Bieten Sie auch ein Lektorat zum Festpreis an?
6. Mein Lebenslauf ist lückenhaft und ich habe mehrmals den Beruf gewechselt ...
7. Soll ich vor der schriftlichen Bewerbung im Unternehmen anrufen?
8. Welche Bewerbungsfristen muss ich einhalten?
9. Werden Bewerbungsfotos heutzutage eingescannt?
2. Kann ich mich auf Ihre Diskretion verlassen?
3. Wie kann ich mich bei verschiedenen Unternehmen auf gut Glück bewerben?
4. Den Lebenslauf habe ich schon - erstellen Sie auch nur ein neues Anschreiben?
5. Bieten Sie auch ein Lektorat zum Festpreis an?
6. Mein Lebenslauf ist lückenhaft und ich habe mehrmals den Beruf gewechselt ...
7. Soll ich vor der schriftlichen Bewerbung im Unternehmen anrufen?
8. Welche Bewerbungsfristen muss ich einhalten?
9. Werden Bewerbungsfotos heutzutage eingescannt?
- 1. An welche Personen richtet sich Ihr Service?
- Unser Service richtet sich an Menschen, die über eine gute Qualifikation verfügen und sich beruflich verändern möchten: Fach- und Führungskräfte, Studenten, Auszubildende, Arbeitslose, Berufsum- und Wiedereinsteiger. Für all diese Personen entwickeln wir eine zielgerichtete Strategie und erstellen individuelle Bewerbungsunterlagen.
- 2. Kann ich mich auf Ihre Diskretion verlassen?
- Jede Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich. Wir versenden Unterlagen nur an Ihre Privatadresse und bei Telefonaten sprechen wir ausschließlich mit Ihnen über den Zweck des Anrufes.
- 3. Wie kann ich mich bei verschiedenen Unternehmen auf gut Glück bewerben?
- Wir entwerfen für Sie eine Initiativbewerbung. Das kann zum Beispiel eine Blindbewerbung bei einem Unternehmen Ihrer Wahl sein oder auch eine Kurzbewerbung, zum Beispiel in Form eines Faltblattes.
- 4. Den Lebenslauf habe ich schon - erstellen Sie auch nur ein neues Anschreiben?
- Wir entwerfen und gestalten ein Anschreiben, das genau auf Sie und die gewünschte Stelle zugeschnitten ist.
- 5. Speichern Sie meine Bewerbung?
- Ihre Unterlagen werden auf Wunsch im Computer gespeichert. So ist die Anpassung des Anschreibens und die Aktualisierung des Lebenslaufs ohne großen Aufwand innerhalb kurzer Zeit für weitere Bewerbungen möglich.
- 6. Mein Lebenslauf ist lückenhaft und ich habe mehrmals den Beruf gewechselt ...
- Eine geschickt aufgebaute, gut formulierte und optisch ansprechende Bewerbung ist für Sie besonders wichtig. Wir bringen Ihre Qualifikation auf den Punkt und finden den roten Faden in Ihrer Biographie.
- 7. Soll ich vor der schriftlichen Bewerbung im Unternehmen anrufen?
- Wenn eine Telefonnummer und ein Ansprechpartner in der Stellenanzeige genannt werden, sollten Sie auf jeden Fall die Chance nutzen, vorab weiterführende Informationen zu erfahren. Gern bereiten wir das Gespräch mit Ihnen vor.
- 8. Welche Bewerbungsfristen muss ich einhalten?
- Früher galt: Die Bewerbung sollte spätestens eine Woche nach Erscheinen der Stellenanzeige eingehen. Heute können Fristen, die in der Anzeige genannt werden, problemlos ausgenutzt werden; ohne Fristangabe werden 14 Tage bis zum Eingang der Bewerbung in den meisten Branchen akzeptiert. Wir beraten Sie gern im Einzelfall.
- 9. Werden Bewerbungsfotos heutzutage eingescannt?
- Ja, wenn Sie eine Online-Bewerbung verschicken wollen und keine Digitalfotos von sich haben. In Bewerbungsmappen werden nach wie vor die klassischen Papierabzüge verwendet. Haben Sie weitere Fragen? Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess einer Bewerbung und helfen Ihnen bei allen dabei auftretenden Fragen.