Karrierecoaching in Osnabrück

Im Karrierecoaching unterstütze ich Sie bei beruflichen Veränderungsprozessen, beruflicher Neuorientierung und Weiterentwicklung. Es ist eine Ergänzung der Leistungen der Karriereberatung und dient der Umsetzung Ihrer Karriereziele und dem Erreichen von mehr Arbeitszufriedenheit.

Das Karrierecoaching zielt auf die Stärkung eines konstruktiven beruflichen und persönlichen Selbstverständnisses und die Weiterentwicklung Ihrer professionellen Handlungsfähigkeit. Im Verlauf können Konflikte besser überwunden, neue Perspektiven eingenommen und Lösungen entwickelt und realisiert werden.

Klassische Anlässe für ein Karrierecoaching sind der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und Veränderung, nach mehr Anerkennung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, häufig ausgelöst oder gefördert von personellen und strukturellen Veränderungen oder den Wechsel in einen anderen Bereich.

Darüber hinaus kann ich Coachs empfehlen, die auf Führungskräftecoaching und Begleitung von Change-Prozessen spezialisiert sind.

Ablauf des Karrierecoachings

Ein Karrierecoaching umfasst durchschnittlich drei Termine sowie die Entwicklung der Bewerbungsunterlagen; es können auch mehr oder weniger Termine vereinbart werden.

  1. Erstgespräch: Kennenlernen und Entscheidung über Zusammenarbeit (bis 1,0 Std., kostenlos)
  2. Grundlagen (1. Termin): Aufnahme der beruflichen Entwicklung, von Kompetenz (Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten), Potenzial und Motivation
  3. Ziele (2. Termin): Weiterentwicklung der Karriere oder Veränderung des Berufswegs, Klärung der Voraussetzungen zu deren Umsetzung
  4. Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  5. Kommunikation (3. Termin): Eignung und Motivation darstellen; mit Kritik, Konfrontation, Provokation umgehen

Coachingbeispiele

Die folgenden Coachingbeispiele geben Ihnen einen Einblick in meine Arbeit (Namen und Daten geändert).

Juniorchef im Familienkonflikt (als PDF-Datei).

Lehramtsreferendarin mit Prüfungsangst (als PDF-Datei).

Bereichsleiter nach Motivationsverlust (als PDF-Datei).

Abteilungsleiterin bei Wiedereinstieg (als PDF-Datei).

Ältere Arbeitnehmerin bei Jobwechsel (als PDF-Datei).

Kosten:

Karrierecoaching: nach Aufwand ab 700 € zzgl. MwSt. / 833 € inkl. MwSt.

Einzeltermine: pro Stunde 84 € zzgl. MwSt. / 99,96 € inkl. MwSt.

admin_yanaKarrierecoaching