Berufsberatung, Laufbahnberatung und Karriereberatung

Die Karriereberatung, Berufsberatung oder Laufbahnberatung setzt dort an, wo an bestimmten Stationen des Ausbildungs- und Berufswegs eine berufliche (Neu-)Orientierung erforderlich wird. Am Ende der Schulzeit oder nach einem generalistischen Studium soll eine geeignete Berufsrichtung eingeschlagen werden. Im Verlauf der Berufspraxis entsteht der Wunsch, sich zu verändern oder weiterzuentwickeln, in einem anderen Bereich zu arbeiten, mehr Fach- oder Personalverantwortung zu übernehmen.

Häufiger Auslöser für eine Neuausrichtung des eingeschlagenen Berufswegs ist das Interesse an beruflicher Selbstverwirklichung, der Wunsch, das eigene Potenzial auszuloten, oder das Bedürfnis nach mehr Arbeitszufriedenheit.

Aber auch andere Gründe können zum Überdenken des weiteren Berufswegs führen wie gesundheitliche Einschränkungen, eine Veränderung der familiären Situation (zum Beispiel der berufsbedingte Wechsel eines Partners in eine andere Stadt oder der Wiedereintritt nach der Erziehungszeit), konjunkturbedingte Schwankungen des Arbeitsmarktes sowie die Schließung von Betrieben oder Unternehmensteilen.

Leistungen der Berufsberatung, Laufbahn- und Karriereberatung

Ich stehe Ihnen mit einer Karriereberatung, Berufsberatung oder Laufbahnberatung in diesem Veränderungs- und Entwicklungsprozess zur Seite: durch die Analyse der Situation, die Erhebung Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen, das Aufzeigen und Prüfen von Lösungen, die Begleitung der Zielformulierung und Unterstützung bei der Strategieplanung.

Die Karriereberatung als Entwicklungs- und Veränderungsberatung berücksichtigt alle erforderlichen Schritte zur Erreichung des gewünschten Ziels. Dieses kann ein klassisches Karriereziel wie der Aufstieg in eine höhere Position, eine andere Gehaltsklasse, die Übernahme von Personalverantwortung oder die Entwicklung zu einem Fachexperten sein. Es kann aber auch der Wechsel in einen ganz neuen Arbeitsbereich, die Rückkehr aus der Selbstständigkeit in ein Angestelltenverhältnis oder die Abgabe von Vorgesetztenverantwortung sein.

Die Berufsberatung richtet sich an Berufseinsteiger und Berufsanfänger, die sich nach dem Schulabschluss, nach einem eher allgemeinen Studium oder ersten Berufsjahren für eine berufliche Richtung entscheiden möchten. Auch Umsteigern oder Wiedereinsteigern hilft eine Berufsberatung bei der Neuorientierung auf einen anderen Arbeitsbereich.

Der Begriff Laufbahnberatung bezieht sich auf eine Karriere im öffentlichen Dienst oder in einem anderen Bereich, in dem sich die Weiterentwicklung in eher vorgezeichneten Bahnen mit geregelten Aufstiegsmöglichkeiten vollzieht. Die Laufbahnberatung fragt jedoch genauso wie die Karriereberatung nach dem individuellen Entwickungspotenzial und den gegebenen Entwicklungsmöglichkeiten, um eine Karrierestrategie zu formulieren.

Die Karrierestrategie zur Realisierung der gewünschten Veränderung und Entwicklung kann eine Anregung zur Aneignung weiterer Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen wie auch zur Ausbildung neuer Verhaltensweisen, die im angestrebten Arbeitsbereich erforderlich sind. Hier kann die Beratung übergehen in ein Coaching.

Kosten:

Berufs- und Laufbahnberatung: pro Stunde 80,00 € zzgl. MwSt. / 95,20 € inkl. MwSt.
Abgerechnet wird nach der ersten halben Stunde viertelstundenweise die in der Beratung verbrachte Zeit. Im Preis enthalten ist die Vorbereitung des Termins.

Zu unserer Preisliste (als PDF-Datei).

Kundenfeedback

 

Liebe Frau Oerke,
das Gespräch mit den beiden Geschäfts­führern heute Nach­mittag ist sehr gut gelaufen. […].
Vielen Dank für Ihre Unter­stützung und die hervor­ragende Beglei­tung auf dem langen Weg. (Assistentin der Geschäfts­führung)

Weitere Referenzen …

Aus dem Ratgeber

 

Was bringt eine Fortbildung?
Unter­nehmen umwerben mit Weiter­bildungs­möglich­keiten neue Mitarbeiter/-innen, Fortbildungs­anbieter versprechen ihren Kunden bessere Karriere­aussichten und mehr Verdienst. Doch wann lohnen Mühsal und Aufwand von Fort- und Weiter­bildung wirklich? …

FAQ

 

Mein Werde­gang ist lücken­haft und ich habe mehrmals den Beruf gewechselt.
Eine geschickt auf­gebaute, gut formu­lierte und optisch ansprechende Bewerbung ist für Sie besonders wichtig. Möglicher­weise ist es auch an der Zeit, sich Gedanken über eine ziel­gerichtete sinn­volle beruf­liche Entwick­lung zu machen. …