„Ich berate und unterstütze Stellensuchende im Bewer-
bungsprozess individuell
und passgenau. Denn Ihre Arbeitszufriedenheit liegt
mir ebenso am Herzen wie Ihr berufliches Voran-
kommen.“ Petra Oerke
Zeugnisentwurf
Ihrer Bewerbung sollten qualifizierte Arbeitszeugnisse für jede Station Ihres Berufsweges beiliegen. Manche Arbeitgeber lassen sich jedoch Zeit mit der Erstellung, erwarten vom ehemaligen Stelleninhaber, dass er sich selbst ein Zeugnis schreibt, oder kennen sich mit den aktuellen Formalien in Bezug auf Arbeitszeugnisse nicht wirklich aus. Unbeabsichtigt wird ein schlechtes Zeugnis ausgestellt, wo eigentlich gelobt werden sollte.
Wir erstellen Ihnen gern einen Entwurf, mit dem Sie sicher und schnell zu einem aussagekräftigen, qualifizierten Arbeitszeugnis kommen. Dabei achten wir darauf, dass alle formalen Anforderungen eingehalten sind und Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Ihr Engagement optimal beurteilt werden.
Zeugnisanalyse
Ein Zeugnis sollte den Arbeitnehmer wohlwollend beurteilen. Daher klingt fast jedes Arbeitszeugnis zunächst einmal gut. Aber was steht zwischen den Zeilen? Wie hat Ihr ehemaliger Arbeitgeber Sie wirklich bewertet und was können zukünftige Arbeitgeber aus dem Zeugnis lesen?
Wir knacken den Code! Nur wenn Sie wissen, was wirklich in Ihrem Zeugnis steht, können Sie rechtzeitig um eine Nachbesserung bitten oder erkennen, wann es günstiger ist, ein Zeugnis den Unterlagen nicht beizufügen.
Auf jeden Fall können Sie die Analyseergebnisse nutzen – ganz besonders, wenn Ihnen ein gutes Zeugnis ausgestellt wurde –, um Ihre Stärken glaubwürdig und überzeugend in Ihren Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Kosten:
Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses: ab 100 € (inkl. MwSt.)
Zeugnisanalyse: nach Aufwand / pro halbe Stunde 35 € (inkl. MwSt.)
Zu unserer Preisliste (als PDF-Datei).
Sind Sie interessiert? Dann verwenden Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns einfach an: (05 41) 20 23 90 13.
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