Kurse, Seminare, Vorträge

In unseren Kursen und Seminaren können Sie sich zu aktuellen Themen rund um den Bewerbungsprozess informieren, Ihre Bewerbungsstrategie gezielt verbessern und den perfekten persönlichen Auftritt trainieren.

Die Seminare können von Hochschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung gebucht werden und finden unter der Leitung von Petra Oerke statt. Zahlreiche Seminare haben wir in den vergangenen Jahren in Kooperation mit der BUS GmbH an der Handwerkskammer Osnabrück, der Volkshochschule, der Fachhochschule und der Universität Osnabrück sowie im Rahmen von Outplacements durchgeführt. Informationen zu den Terminen finden Sie auf den Internetseiten bzw. Publikationen dieser Einrichtungen.

Fragen zu den Seminaren und zur Buchung beantwortet Petra Oerke gern persönlich. Rufen Sie einfach an: (05 41) 20 23 90 13; oder schicken Sie eine E-Mail: oerke@contexta.de.

S1 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen

Im Zentrum des Seminars steht der optimale inhaltliche und formale Aufbau von Unterlagen für schriftliche Bewerbungen. Dabei wird anhand der von Ihnen mitgebrachten Unterlagen (falls erwünscht) oder anhand von Beispielen auf typische Bewerbungssituationen eingegangen.

Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie im Anschreiben, Lebenslauf sowie ggf. auf weiteren Seiten ein klares stellen- oder aufgabenbezogenes Bild Ihrer Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit vermitteln.

Sie erhalten eine Beispielbewerbung und weiteres Unterrichtsmaterial, mit dem Sie selbstständig weiterarbeiten können.

S2 Im Vorstellungsgespräch überzeugen

Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, haben Sie die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz bereits genommen. Sie können sicher sein: Das Unternehmen traut Ihnen den Job prinzipiell zu!

Nun kommt es darauf an, auch im persönlichen Kontakt Ihre spezifischen Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Ihre Motivation für die angestrebte Position überzeugend auf den Punkt bringen.

Im Seminar werden verschiedene Interviewmethoden vorgestellt. Sie lernen, wie Sie die üblichen Fragen schlüssig beantworten und wie Sie bei schwierigen Themen auch Ihre Persönlichkeit gekonnt ins Spiel bringen können.

Ziel ist die Entwicklung einer gelungenen, auf die Aufgabe zugeschnittenen und gleichzeitig authentischen Selbstpräsentation.

S3 Bewerbung im Internet

Das Internet liefert Ihnen in der Bewerbungsphase die wohl beste Informationsquelle und schnellste Möglichkeit zur Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern.

Wie Sie die zahlreichen Chancen des Internets nutzen, dessen Risiken aber umschiffen, ist Inhalt des Seminars.

Sie lernen die verschiedenen Formen der Bewerbung im Internet kennen: von der E-Mail-Kurzbewerbung und Online-Bewerbungsformularen über die digitale Bewerbungsmappe bis zur eigenen Homepage.

Neben technischen Fragen werden Inhalt und Form der Unterlagen für Internetbewerbungen besprochen und Möglichkeiten zur optimalen Darstellung Ihrer Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit beleuchtet.

S4 Assessmentcenter meistern

Das Assessmentcenter ist ein von größeren Unternehmen bevorzugtes Verfahren zur Mitarbeiterauswahl. Bewerberinnen und Bewerber werden mit Wissens-, Persönlichkeits- und Belastungstests konfrontiert, die sie allein oder in der Gruppe bewältigen müssen.

Um ein Assessmentcenter erfolgreich zu bestehen, ist das Wissen um den Sinn der verschiedenen Tests sowie eine gute Vorbereitung darauf erforderlich.

Das Seminar vermittelt Ihnen Hintergrundinformationen zum möglichen Ablauf und den häufigsten Bestandteilen eines Assessmentcenters. In praktischen Übungen trainieren Sie Ihre Fähigkeiten bei der Bearbeitung der Aufgaben. So lernen Sie, wie Sie sich fachlich und persönlich qualifiziert präsentieren können.